Это зависит от того, насколько сильно внешние обстоятельства влияют на вашу цель и насколько вы вкладываетесь в достижение результата.
Пример. Запрос на поиск работы.
На первой сессии вы определите с коучем, что будет для вас лучшим результатом пяти встреч: например, подготовленное резюме и собеседование, создание стратегии поиска и проработка вашей уверенности в себе. Часть клиентов уже в процессе работы с коучем находят работу, часть после. Коуч не может влиять на то, как активно мы отправляем резюме или сколько есть вакансий на рынке в вашем направлении.
Самое важное, что наши клиенты, которые следуют созданному с коучем плану, в 90% случаев получают результат: чуть раньше или чуть позже.